あなた転職エージェントはたくさんあって、どこに登録すればいいか分からない
それぞれ特徴はあるのかな？
上記のような悩みにお答えします。
転職エージェントは、日本に約3万社あるとされています。そんな中から選ぶのは大変ですよね。
本記事では、転職エージェントの中でも特におすすめの5社の特徴を紹介します。
転職エージェントは、無料で登録してサポートを受けられるため、とてもお得なサービスです。
気になるサービスがあれば、すぐにチェックしてください！
転職エージェントの比較
| 転職エージェント | 公開求人数 | 非公開求人数 | 対象年齢 | 登録者数 | メリット | デメリット |
|---|---|---|---|---|---|---|
| リクルートエージェント | 約100,000 | 約145,000 | 20～50代 | 125万名 | ・求人数がトップクラス ・参加型の面接力向上セミナーが便利 | ・担当者のレスポンスが遅め |
| doda | 約78,000 | 約34,000 | 20～50代 | 576万名 | ・WEBコンテンツが充実 ・選考対策のサポートが充実 | ・担当者の当たり外れが他の転職エージェントより目立つ |
| マイナビエージェント | 約24,800 | 約17,000 | 20～30代 | 6万名 | ・企業とのパイプが強い ・若手の転職に特化している | ・30代後半からは登録しても紹介が見込めない |
| パソナキャリア | 約31,000 | 約19,000 | 20～40代 | 25万名 | ・丁寧なサポートが評判 ・求人の情報量が多い | ・大手転職エージェントの中では求人数が少ない |
| JACリクルートメント | 約12,000 | 約9,000 | 20～50代 | 5万名 | ・ハイキャリア向けのサポートが抜群 ・職種ごとの専門アドバイザーが優秀 | ・現在の年収、ポジションが低い場合は紹介がないことも |
リクルートエージェント
『登録しない理由がない鉄板の転職エージェント！』
| 公開求人数 | 約100,000 |
| 非公開求人 | 約145,000 |
| 登録者数 | 125万名 |
| サポート年齢 | 20～50代 |
| エリア | 全国 |
| ジャンル | 全業種、全職種 |
【リクルートエージェントの強み】
- 約250,000を超える業界最大級の求人数で、あなたの希望にあう求人が見つかる！
- 豊富な実績があるため、キャリアアドバイザーのサポート力が高い
- 面接力向上セミナーはオンラインでも、チャットでの質問が可能
の強みは、とにかく業界トップクラスに豊富な求人数です。
そのため、あなたのキャリア・志向にあう企業が見つかる可能性が高いです。
転職活動が初めてor経験が少ない方も、安心してサポートを受けられます。
リクルートエージェントに相談するには、公式サイトのリンクをチェックして下さい！
doda
『サポートコンテンツが充実！登録しないこと自体が損な転職エージェント』
| 公開求人数 | 約78,000 |
| 非公開求人数 | 約34,000 |
| 登録者数 | 576万名 |
| サポート年齢 | 20～50代 |
| エリア | 全国 |
| ジャンル | 全業種、全職種 |
【dodaの強み】
- 適職診断サービス、合格診断等のWEBサポートコンテンツが充実
- 担当者とLINEでコミュニケーションが取れるためレスポンスが早い
- 転職エージェントサービスと合わせて、求人サイトサービスも同時に使用できる
。
豊富なコンテンツがあり、転職情報の定期配信や、50問の質問に答えるだけで自分の『強み』が分かる適職診断サービスなどが特徴です。
登録するだけで、すぐに無料で使えるので、転職活動をはじめる方へおすすめな点職エージェントです。
dodaに登録するには、公式サイトをチェックして下さい。
マイナビエージェント
『若手の転職活動なら、登録して間違いない転職エージェント！』
| 公開求人数 | 約24,800 |
| 非公開求人数 | 約17,000 |
| 登録者数 | 6万名 |
| サポート年齢 | 20～30代 |
| エリア | 首都圏、関西圏 |
| ジャンル | 全業種、全職種 |
【マイナビエージェントの強み】
- 若手の営業職や、エンジニア職の求人が豊富
- マイナビエージェントは中小企業の独自案件が多い
- 企業とのパイプが太いため、エージェントのアピール力が強い
は、20～30代の若手の転職サポートに特化しています。
プレーヤーとしてキャリアアップをしたい若手のビジネスマンは、登録して間違いがないでしょう。
企業との太いパイプがあるため、「合格しに行く」強気の転職サポートを求める方へおすすめです。
マイナビエージェントに相談するには、公式サイトをチェックしてください。
パソナキャリア
『女性の転職に強く、親身なサポートに定評がある転職エージェント』
| 公開求人数 | 約31,000 |
| 非公開求人数 | 約19,000 |
| 登録者数 | 25万名 |
| サポート年齢 | 20～40代 |
| エリア | 関東、関西、東海 |
| ジャンル | 全業種、全職種 |
【パソナキャリアの強み】
- 応募者と企業の性格、相性までを細かくマッチング
- 丁寧なサポートに定評があり、女性の転職サポート実績が豊富
- ハイキャリア向けの求人が豊富
は、親身で丁寧なサポートに定評のある転職エージェントです。
女性の転職に強いことが特徴で、女性ならではの条件や、相性の良い求人が豊富です。
ハイキャリア向けの転職サポートも充実しているため、今よりも条件をアップしたい方へもおすすめです。
パソナキャリアに相談するには、公式サイトをチェックして下さい。
JACリクルートメント
『知る人ぞ知る、ハイクラス求人へのサポートに特化した転職エージェント』
| 公開求人数 | 約12,000 |
| 非公開求人数 | 約9,000 |
| 登録者数 | 5万名 |
| サポート年齢 | 30～50代 |
| エリア | 全国 |
| ジャンル | 管理職、営業職、エンジニア職 etc |
【JACリクルートメントの強み】
- ハイクラスの転職サポートの特化していて、条件アップにつながりやすい
- 社内教育が徹底されており、キャリアアドバイザーの質が高い
- ハイキャリア向けのため、長く付き合える
JACリクルートメントは、条件アップやポジションにこだわった転職がしたい方へおすすめの転職エージェントです。
求人はハイクラス向けに特化されているため、厳選した案件から紹介を受けることができます。
しっかりと応募者に向き合うアドバイザーが多く、長く付き合えることも特徴です。
JACリクルートメントに相談するには、公式サイトをチェックして下さい。
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