
うちの会社って地獄みたいに厳しい、、、人間関係は悪いし、仕事もプレッシャーがきつくて辛い!耐えていれば、何か変わるのかな?それとも転職した方がいいのかな?
上記のような悩みに答えていきます。



理不尽なノルマ、人間関係が悪い、人をだますような仕事が辛い、、、
人によって、会社や仕事が辛い理由は違います。
辛い理由が、あなたの力では解決できないことなら、転職活動が必要です。
なぜなら、地獄のような環境で行動しないまま居続けると、取り返しのつかないリスクがあるからです。
結論、地獄のような会社に居続けると、選択肢がなくなるリスクがあります。
私が実際に見てきた3つの実例を紹介します。
地獄のような会社に居続けると、こんなリスクがあります。
- 転職できなくなる
- リストラ
- 異動や転勤が拒めない
会社員であれば、だれもが起こりうることですよね。。。
本記事を読めば、辛い会社に居続ける詳しいリスクと、行動するために大切なことが分かります。
現代は終身雇用制度が終了し、会社を選ぶことは自己責任の時代です。
リスクを知って、しっかりと対策を考えて下さい。
地獄のような会社に居続けると選択肢を失う
冒頭でお伝えしたように、地獄のように辛い会社に辞めない場合、将来あなたの選択肢がなくなる場合があります。
私の勤める会社で実際にあった実例を上げて、ご紹介します。
リストラは突然はじまる
あなたが今のまま仕事を続けても、4、50代で急にリストラにあうかもしれません。
近年、不況や会社の経営改善のため、大手企業がリストラを行っています。
中小企業も例外ではありません。
というより、中小企業は大手より可能性が高いでしょう。
私が勤めるグループでも、親会社の50代の社員がリストラされていました。
50代で急に仕事がなくなると言われても、転職活動をしたことがない世代なので本当に困っていたそうです。
地獄のような環境に耐えて、頑張って残り続けても、最後はリストラで全部ムダになる、、、
更に厳しい地獄が待っているかもしれません。
転職したくても転職できなくなる
今の仕事を深く考えずに続けていると、転職しようと思ったときに転職できなくなります。
理由は、自分が思うより市場価値が低かったり、年齢的なハードルが高くなるからです。
そうなってからでは遅いですよね。。。
転職しようとしたときに、行動する必要があるのです。
地獄のような会社は、下記のような特徴があります。
- 副業禁止
- 残業時間や休日出勤が多い
- 同じような仕事ばかりになる
そのため、ビジネスマンとしての十分なキャリアを作ることができません。
今の働き方を続けても、市場価値が上がりません。
むしろ、年齢とともに下がっていきます。
いざ転職をしようとしても、自分で転職する業種や職種が選べなくなってしまいます。
異動や転勤が拒めない
異動や転勤などの、会社からの辞令はほぼ強制です。
そのため、断ることはできません。
あなたが地獄のような会社に勤め続けていると、市場価値を知らないまま年齢を重ねることになります。
そのため、遠方への転勤や、無茶な異動辞令があったときに、受けるしかなくなります。
私が勤める会社の親会社の業績が悪いときに、40~50代の社員が子会社に異動してきました。
周りからみると、明らかな左遷です。
対象になった社員は、親会社での営業成績が悪い方ばかりです。
転職しようとしてもできなかったため、辞令を受けるしか、選択肢がなかったようです。
そのため、異動してきた方はモチベーションが低く、正直周囲から不評です。
また、年齢や役職のプライドがあるため、素直に質問できる方も少なく、コミュニケーションも上手くとれていないようでした。
上記のようになりたい方は、少ないと思います。
しかし、目的なく今の会社に残り続けると、あり得る未来かもしれません。
異動や転勤は、キャリアアップにつながることも十分にあります。
しかし、不利益な辞令を受ける時に、あなたに選択肢がないと、受けるしかなくなりますよね。
会社を辞めたいときは転職活動をする
あなたが、今の仕事が辛くて辞めたい時は、転職活動をすることをおすすめします。
誤解しないで欲しいのは、「転職活動=転職しなければならない」というわけではありません。
転職活動をするメリットや、仕事が忙しい方でもすぐに始められる方法を紹介します。
転職活動であなたの市場価値を知る
自分の市場価値を、自分で知らない人は意外と多いです。
例えば、あなたが営業の仕事をしている場合でも、法人向けか個人向けかで転職先は変わってきます。
つまり、転職活動をすると、自分がどんな企業へ転職することができるのかを知ることができます。
よく心配されることですが、内定を貰った場合、必ず行かなければいけないわけではありません。
今の仕事の方が条件が良い場合は、無理に転職する必要はないのです。
企業リサーチ→応募→書類選考→面接対策→内定獲得時の条件交渉など、転職活動は求められることが多いです。
転職活動を早めにはじめることで、より転職活動に慣れることができます。
あなたが行きたいと思った企業を見つけた時に、合格する確率もアップしますよ!
選択肢を持つことで気持ちが安定する
転職活動をすることで、あなたは今の会社で働き続けなくてもいいという選択肢を得ることができます。
逆に、「自分は今の会社でずっと働かなければいけない」と考えると、辛くないですか?
人は選択肢がないと、かんたんに追い込まれます。
逃げ道を得ることで、気持ちは安定するのです。
逃げることは、甘えではありません。
むしろ、逃げ道を得ることで、今の仕事に余裕を持って向き合うことができます。
転職活動をはじめてから、今の仕事が上手くいくなんて話も多いですよ。
転職活動をはじめるなら転職エージェントに無料相談がおすすめ
転職エージェントは、無料登録で転職の相談ができるサービスです。
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不安を解消しながら進められるため、自分一人で行うよりもスムーズに進めることができます。
私も、転職エージェントを活用しましたが、大きく4つのメリットを感じました。
- 面接の日程調整をしてくれる
- 自分の市場価値を客観的に知ることができる
- 書類添削を受けて、書類選考が有利になる
- 面接対策をプロの視点から教えてもらえる
転職エージェントは、うまく活用することであなたの転職活動の成功率をアップできます。
また、登録したからと言って、必ず転職しなければいけないわけではありません。
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ぜひ参考にしてみて下さい。


地獄のような会社から逃げるために必要な2つの思考
地獄のような環境から逃げ出したいとき、逃げること自体が目的になってしまいやすいです。
地獄のような会社を辞めて、とりあえず受かった企業に転職しても、また地獄、、、なんてことなってしまっては嫌ですよね?
実は、逃げ方に必要な思考があるです。
転職の軸を持つこと
転職活動で大切な『転職の軸』とは、かんたんに言うと、「あなたが転職する理由」です。
転職の軸がブレていると、その場しのぎの転職になります。
せっかく地獄のような会社を辞めたのに、また同じように地獄みたいなことになっては転職に失敗したと言えるでしょう。
転職の軸で考えるポイントはいくつかあります。
- なんで今の会社を辞めるのか?
- 次の会社に何を求めるのか?
- 市場価値を上げる転職をするには?
あなたの目的によって、転職の軸は違います。
自分が地獄のような環境から逃げてどうしたいのか、しっかり考えて下さい。
転職の軸がないと、目的がブレた転職になってしまします。
自分の決断力が大切
地獄のような環境から逃げる場合、決断力が大切です。
決断力がないと、自分で決めることができないため、人の意見に流されてしまいます。
周囲が転職して上手くいっている話を聞いて、焦って転職して失敗するなんてよくありますよ。
転職活動をしても、最後の最後で決断できずに、今の会社に残ることも多いです。
せっかく転職活動をしても、最後に自分がブレーキをかけてはもったいないですよね。
前述した『転職の軸』をしっかりと持てば、決断するときに判断がブレることが減ります。
また、会社をこのまま辞めるのが悔しい場合もありますよね。
自分で問題を解決できるように、行動したり相談したりすることも大切です。
今の会社を辞める踏ん切りがつかない場合、ある程度期限を設けてみてはいかがですか?
居続けても、時間だけがたってしまうリスクがあります。
どんな行動をしても、最後に決めるのはあなた自信です。
自分に転職の軸をしっかりと持って、決断しましょう。
まとめ:会社が地獄のように辛いなら転職活動をはじめよう
- 地獄のような会社に残ると選択肢がなくなるリスクがある
- 転職できなくなる
- リストラは突然始まる
- 転職活動をはじめて自分の市場価値を知る
- 転職エージェントを上手く活用する
- 転職の軸を持つ
あなたが地獄のような会社で働いていて辛いなら、転職活動をはじめてみて下さい。
転職活動は、するだけではなんのリスクもありません。
それどころか、今の自分の状況を知り、転職という選択肢を持つことで気持ちが安定します。
会社にバレないようにだけ、気をつける必要がありますが、、、
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